Leiderschapstraining voor meer impact in je business.
Een slag maken van mooie plannen naar succesvolle resultaten.
Courage to Connect®
Het trainingsprogramma van Bolster ondersteunt executives, topmanagers, senior consultants in het bereiken van resultaten.
Een persoonlijk traject om issues helder te krijgen en een resultaatgerichte aanpak te bepalen.
Courage to Connect®
Courage to Connect® staat als methodiek centraal in de werkwijze van Bolster. In de afgelopen 20 jaar is onze werkwijze bij vele grote organisaties op hoog niveau getest en uitgevoerd.
De methodiek versnelt veranderingsprocessen bij mensen, teams en organisaties. Het proces zorgt voor een cultuurverandering die verankerd blijft in de organisatie. Daarmee beloven wij onze klanten spectaculaire, doch realistische resultaten, door gezamenlijke acties vanuit een gedeelde strategie.
De methode is eenvoudig om te hanteren, werkt zonder oordeelsvorming, maar geeft een organisatie durf en kracht om echt te zien wat moet gebeuren.
Courage to Connect® overstijgt de negatieve aspecten van verandering naar inzicht en vooruitzichten. Door in de organisatie de vooruitzichten scherp te krijgen, komt de organisatie vrij van oude paradigma's en kan het zich op het juiste richten.
De methode is bijzonder effectief in
- het stimuleren van leiderschap en ondernemerschap op alle niveau's (mensen, teams, bedrijven)
- het versnellen van een transformatie
- een strategie in korte tijd om te zetten in concrete acties en resultaten
Professoren van Harvard Business School, waaronder Warren Bennis, hebben in 1999 kennis gemaakt met de methode Courage to Connect® en deze benoemd tot leiderschapsmodel van de 21e eeuw. Hoewel de methode vele lagen en structuren kent, wordt de methode omschreven als eenvoudig en praktisch hanteerbaar.
