Leading for Performance

Meer impact, beter resultaat

Deze training is opgezet voor leiders die meer impact willen maken op de business en hun ambities op leiderschapsgebied beter en sneller willen realiseren. Vanuit onze jarenlange ervaring met leiders en leiderschap in organisaties is dit leiderschapsprogramma opgezet; om jou als leider te helpen bij het neerzetten van persoonlijke strategische verbetering, te helpen bij de ontwikkeling van jezelf en je team en daarmee jouw resultaten te optimaliseren. Dit is een programma dat jou vanuit je eigen praktijkdoelstellingen en ambities strategisch laat groeien om nog succesvoller te worden.

Leading for Performance is iets voor jou als je

» leiding geeft en verantwoordelijk bent voor de resultaten van een team van professionals;

» meer strategisch en gefocust wil leiding geven;

» samenwerkt met en afhankelijk bent van andere teams en professionals;

» met de mensen om je heen meer impact wil maken op je business.

Leiderschap van de 21e eeuw

Uitgangspunt van dit programma is de aanpak Courage to Connect®.

Professoren van Harvard Business School hebben deze aanpak benoemd tot leiderschapsmodel van de 21e eeuw. In de afgelopen 10 jaar is deze aanpak met succes toegepast bij directies en management teams van multinationals en overheidsorganisaties.

De Courage to Connect® aanpak helpt scherper te zien wat er moet gebeuren en barrières te overwinnen met strategische acties. Het versnelt hiermee veranderingsprocessen bij mensen, teams en organisaties. Vanuit een (persoonlijke) strategie wordt een aanpak bepaald met resultaatgerichte acties. De methodiek leidt tot persoonlijk leiderschap, lef, focus, samenwerking, versnelling, ondernemerschap.

Doelstellingen Leading for Performance

Het doel van dit programma is jouw businessdoelstellingen versneld behalen en jouw manier van leiding geven te optimaliseren door:

• Visie ontwikkeling met strategisch aanvalsplan
• Actie en Acceleratie: Medewerkers, beslissers en klanten tot gezamenlijke actie en resultaten laten komen en hiermee mens en organisatie in beweging krijgen. 
• Barrières overwinnen en strategische acties uitvoeren.
• Realisatie: Resultaat door focus

De specifieke gewenste resultaten en leerdoelstellingen zijn voor iedere deelnemer verschillend. In het programma is daarom ruimte voor het concretiseren en uitwerken van jouw persoonlijke meetbare en gewenste resultaten.

Unieke programma opzet

Door de afwisseling van trainingsdagen en individuele coaching for performance sessies wordt gewerkt aan het behalen van jouw concrete zakelijke doelstellingen. Zo creëer je directe positieve impact op jouw performance.

Het programma bestaat uit:

• Intake gesprek
• Vier trainingsdagen
• Drie individuele Coaching for Performance sessies
• Twee leiderschap intervisie sessies

Om maximaal leereffect van de training te garanderen en ruimte te creëren om gewenste resultaten ook daadwerkelijk te behalen is de training verspreid over een periode van een half jaar.

Overzicht programma - voorjaar 2010

(*) Individuele sessies worden na inschrijving ingepland in overleg met de deelnemer op één

van de genoemde data.

Inschrijven    

Download hier het inschrijfformulier

Download hier de brochure

Voor meer informatie

kunt u contact opnemen met Rogier 't Hooft via 023-2000102 of via dit contactformulier. Wij proberen dan op dezelfde werkdag nog contact met u op te nemen.